金秋8月，丹桂飘香，为深入贯彻落实好儿科、妇产科专业住培相关要求，让新学员能尽快适应医院工作环境，进入工作角色，引导学员培养爱岗敬业精神和团队意识，2022年8月26日-8月30日，医院为新入培的学员开展了岗前培训，2022级住培责任导师、带教老师，妇产科儿科系列教学干事，相关职能科室及科教部全体成员、2022级新招录住培学员共计50余人参与了岗前培训。

   本次培训包含了理论培训、临床操作培训以及理论和操作实践考核三个环节。理论培训内容囊括了医院及专业基地情况、院感防控、传染病管理、医德医风、住培相关制度、医院文化、医学人文、医疗法律法规、医疗核心制度、急救技能、医疗文书书写、医院信息系统、消防安全培训等多个方面。一场场内容丰富的培训课程都将帮助新进学员们尽快了解培训基地情况、住培政策、医疗制度等，尽快融入到医院的学习和生活中。

理论培训后，科教部邀请专业的技能培训教师给学员们开展了临床实践培训。急救心肺复苏（CPR）、气管插管、无菌技术操作、穿脱防护服等都是学员将来在临床和疫情防控工作中所必须掌握的内容。所有学员完成了相应操作培训课程，并通过考核，做到人人动手、个个过关。

此次岗前培训紧扣国家儿科、妇产专业住培要求，从多层次、多角度进行了以岗位胜任能力培养为核心的专题培训，培训形式多样，师生互动良好，内容生动不枯燥。帮助新学员明确了学习方向，有效提高了新学员的思想政治觉悟，对引导学员进一步牢固树立医务人员的责任感，养成拼搏进取、吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风，提升自身综合素质起到了较大的推动作用。住培学员也纷纷表示会以崭新的精神面貌、斗志昂扬地迎接住培生活到来，在为期三年的培训过程中不断夯实医学基本功、提升临床思维能力、锤炼医学实践技能，恪守医德，脚踏实地力争成为一名合格的住院医师，为健康事业作出积极贡献。