古谷社会保険労務士事務所

■ご挨拶
　大手百貨店人事部（募集、採用、労務、給与計算）、グループ健康保険組合、厚生年金基金の実務経験を生かしたご提案をさせていただきます。新規開業・開業間もない事業主様、共に成長していきませんか。 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城対応。 

■代表者プロフィール詳細
■サービス一覧
■報酬等について

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　〈お見積り無料〉 

TEL：04-7121-2910
9:00〜12：00、13：00〜17：00（日・祝除く）  土曜日営業スタート！

■当事務所の2012年　新たな取組み■
◆２月１日より総合就職支援サービス事業所を開校します！
　千葉県野田市川間駅前に求職者のための施設を開校することになりました。
　所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F
　交　通：東武野田線　川間駅　徒歩１分
　施設名：Employment support for Job seeker
　　　　　　サポーティング・ジャパン
　求職者支援法による支援訓練、短大・大学新卒者のパーソナルサポート、外国語の講習、資格取得のための講座等を展開していく予定です。
　又、当事務所のサテライト事務所としても活用していきますので、電車等でお越しいただく方にも利便性が高くなるのではと思っています。
◆求職者支援制度　◆運行管理者講座　◆外国語講座　◆新卒者支援　◆衛生管理者講座　　

■社会保障協定の概要【厚労省HP】(2012.1.27) new!

■平成２４年度 雇用保険料率について（過去料率有り）(2012.1.26) new!

■【決定】運行管理者試験直前対策講座について(2012.1.22) new!

■「事務所Ｎews」2月号を配信しました。(2012.1.17) new!

■雇用保険部会報告【厚労省HP】(2012.1.6)

■社会保障・税一体改革で目指す将来像（厚生労働大臣提出資料）【内閣官房HP】(2012.1.6)

■【予告】運行管理者試験直前対策講座について(2011.12.27)

■心理的負荷による精神障害の労災認定基準【厚労省HP】(2011.12.27)

■労働政策審議会建議「有期労働契約の在り方について」 【厚労省HP】(2011.12.27)

■「2011年度新規開業実態調査」【日本政策金融公庫HP】(2011.12.26)

■「平成24年(2012年) 扶養控除申告書 記入例 エクセル」(2011.12.17)

■「事務所Ｎews」1月号を配信しました。(2011.12.17)

■社会保障協定の概要【厚労省HP】(2011.12.13)

■社会福祉施設における労働災害防止のために【厚労省HP】(20111.12.9)

■閲覧数TOP10記事を更新しました。(2011.12.2)

    
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〜古谷社会保険労務士事務所：お客様へのお約束〜

　●守秘義務を徹底することをお約束します。
　　⇒ご相談、ご質問等でのお客様の情報を法に基づき適切に管理します。
　●お預かりしたデータを適切に管理することをお約束します。
　　⇒データのバックアップを行い、そのデータは別の施設にて管理します。
　●「いつまでに」をお伝えすることをお約束します。
　　⇒標準処理期間をお伝えし、お客様がスケジュール設定できるようにします。
　●お客様の立場に立って行動することをお約束します。
　　⇒メリット・デメリットがあれば、双方について誠意をもってご説明します。
　●常に最新の情報を提供することをお約束します。
　　⇒法律改正情報等を適時、提供します。

お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。

 古谷社会保険労士事務所へのご相談は⇒     

制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。
ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。
古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。 

■事業主、人事担当者の皆様へ

　高齢化の進展、介護保険法成立による制度基盤の確立等により、介護関係事業所は年々増加しています。
しかしながら、事業所の設立年数が浅く、働く労働者にとって十分な労働条件の確保ができていないところもあるのが現状です。

　介護事業は社会的意義のあるものです。その意義あるものを維持・発展させていくために社会保険労務士をご活用下さい。 

 介護事業者のの皆様へ （詳細）←こちらをクリック

　大手百貨店グループの健康保険組合での適用・給付・レセプト審査等の業務経験を活かした情報提供、事務手続きをタイムリーに行います。又、百貨店人事部の経験は女性の活躍が多い病院・診療所と重なるところもあり、採用・育児休業管理等で有益なアドバイスを行うことができます。

柔道整復師、セラピストの方々のご相談にも対応致します。　

 医療機関等の皆様へ（詳細） ←こちらをクリック

 セラピストの皆様へ（詳細） ←こちらをクリック

 古谷社会保険労務士事務所は新規起業、開業間もない起業家を応援します。
御社の発展をサポートできるよう共に成長していきませんか。
　
＜労働基準監督署＞
　●保険関係成立届　●概算保険料申告書　等

＜公共職業安定所＞
　●適用事業所設置届　●資格取得届　等

＜年金保険事務所＞
　●新規適用届　●健康保険・厚生年金保険資格取得届　等

手続代行だけでなく、規則作成、会社制度設計等もサポートいたします。

     
　【新規起業】（詳細）　 　　　 　　【起業１年未満】（詳細） 　　　　【起業５年以上】（詳細） 

￥52,500〜(税込) 　別途ご相談可。
　

　 ⇒お問合せはこちら

　古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら⇒事務所案内PDF_001.pdf

⇒中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金
（2009.10.1）　現在

 TEL・FAX：04-7121-2910
9:00〜12：00、13：00〜17：00（土・日・祝除く）

メールでのお問合せ ←こちらをクリック

ご相談詳細　←こちらをクリック

　外国人労働者へ御社の就業規則を！
　 【就業規則の外国語への翻訳】

　￥50,000〜　（A4用紙10枚まで）
　※それ以降A4用紙１枚・・・・・10,000円
 

　外国語（中国語・韓国語・ベトナム語・英語・ドイツ語・オランダ語・フランス語等）での就業規則、賃金規定、雇用契約書等の作成を行います。使用者・・・「会社の規則を理解してもらいたい！」、外国人労働者・・・「日本語は話せても読むことは苦手なので規則に何が書かれているかわからず不安だ！」⇒母国語の就業規則⇒労使双方の安心（無用なトラブルの防止）

  ⇒就業規則の翻訳詳細はこちら

　⇒お問合せはこちら 
 
古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら⇒事務所案内PDF_001.pdf

No1  平成23年　扶養控除申告書　記入例　エクセル　

No2　事務所広報活動

No3　ホワイトステップ（新規起業）支援パッケージ

No4  受動喫煙防止対策助成金について

No5　マイカー通勤者の交通費の見直し  

No6　社会保険労務士　古谷浩一

No7　助成金無料相談 

No8  外国人労働者へ御社の就業規則（翻訳版）を！

No9　事業所規模別・業種別安全衛生管理体制

No10健康保険限度額適用認定証について

事業主、人事担当者の皆様へ 
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