3月10日，我院召开2023年医院工作会，党建党风廉政建设会暨二届一次职代会，会议全面总结2022年医院工作，进一步明确和细化了2023年医院各项工作的基本思路、目标任务和重点举措。市委卫健工委副书记、市卫生健康委党组副书记刘冬梅出席。医院党政领导班子成员、全院中层干部、党支部书记、职工代表参加会议。会议由党委副书记范水平主持。
刘冬梅副书记到会指导，并提出几点意见：一是思想要正，党委要充分发挥职能作用，政治责任扛在肩上，将学习贯彻党的二十大精神抓紧抓实，进一步做好干部职工思想工作，做好党风廉政建设工作。二是思路要对，在医疗改革大势之下，医院要因时而动，顺时而谋，深入研究，完善方案，加强城市医联体建设。三是本领要强，作为专业技术人员，要加强学习，提高学习积极性，发扬吃苦耐劳精神，促进医院发展。四是服务要优，要将患者就医获得感作为一个重要方面，对医院发展形势进行分析与思考，以优质服务树立好医院口碑。
党委书记余雄武作党建和党风廉政建设工作报告。从七个方面全面总结了医院2022年党建工作取得的成绩，安排部署2023年党建及党风廉政建设重点任务。他指出，2023年医院党建工作重点要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对卫生健康工作的重要指示精神，全面贯彻落实中央、省委、市委及市卫生健康工委关于加强公立医院党建系列重大安排部署，以政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以强化党委自身建设为抓手，以提升基层党建质量为基础，以政治建设、责任制度完善、职能优化、能力提升、工作落实为重点，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，破解发展难题，着力增强医院竞争能力、创新能力、影响力、抗风险能力，全面推进医院高质量跨越式发展。
院长邓星梅作医院工作报告。从五个方面全面总结了医院2022年医院工作取得的成绩，安排部署2023年医院发展重点任务。她表示，2023年和接下来的关键时期，是推进医院高质量跨越式发展的重要阶段，要把五点根本要求始终贯穿这段关键时期。一要旗帜鲜明讲政治；二要全力以赴促发展；三要精准发力补短板；四要突出关键强弱项；五要深挖潜力扬优势。医院将围绕省委省政府“3815”战略、市委市政府“310”工程、医院二次党代会、“十四五”规划及2035年远景目标和“奋进新征程 推动新跨越三年行动计划”，务实高效推进既定工作部署，推动医院发展三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越。全院干部职工要苦行实干，开创促增长谋发展保安全新局面，承前启后、继往开来，奋力谱写“健康曲靖”妇幼篇章。
财务部部长凡锐作医院财务工作报告。各分管院领导总结和部署了分管工作。
会议强调，要始终昂扬“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的信心斗志，稳中求进、负重前行，奋力夺取医院疫后重振和高质量跨越式发展的胜利果实。要切实增强“心怀一片磁针石，不指南方不肯休”的战略定力，聚焦重点、持续攻坚，用高质量跨越式发展的新成就全面打好翻身仗。要牢固树立“花开堪折直须折，莫待无花空折枝”的机会意识，抢抓机遇、靠前行动，在工作推进上全面开足马力、加速奔跑。要持续强化“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的责任担当，苦干实干、奋勇争先，切实把攻坚突破的任务扛在肩上。
职代会审议通过了《医院工作报告》及《医院财务工作报告》《2023年全面预算草案》《员工手册（修订）》《人才荣誉奖励实施办法》《压实领导网格化责任防风险保稳定促发展——我院2023年绩效考核分配补充方案》《医院科研教学经费奖励支持方案（试行）》《2023-2024年党建促医改“四进”活动方案》《寥廓院区就医环境提升改造方案（草案）》。
会议通报了2022年度党建、党风廉政建设及行政目标责任书考核结果，对党建、党风廉政建设及行政目标责任书考核优秀的支部、科室（部门）颁发奖牌，并签订2023年党建、党风廉政建设责任书及行政工作目标管理、安全生产目标管理责任书。
新起点孕育新希望，新征程赋予新使命，会议号召全体干部职工要在市委、市委卫健工委的坚强领导下，大力发扬“马上就办、真抓实干”精神，干字当头、实字托底，凝心聚力，克难攻坚，撸起袖子加油干，迈开步子加快赶，全力推动党建引领医院高质量跨越发展再上新台阶。
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