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<title>古谷社会保険労務士事務所</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/</link>
<description>大手百貨店人事部（募集、採用、労務、給与計算）、グループ健康保険組合、厚生年金基金の実務経験を活かしたご提案をさせていただきます。新規開業・開業間もない事業主様、共に成長していきませんか。海外療養費申請に必要な翻訳、就業規則の外国語への翻訳（英語、ドイツ語、韓国語、中国語、オランダ語、フランス語等）についても対応いたします。</description>
<dc:language>ja</dc:language>
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<title>当事務所が実施する支援訓練について</title>
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<description>応募期間：平成２４年５月２８日（月）~6月22日（金）まで！&amp;nbsp; 当事務所が実施するの支援訓練（H24.7.25開講）についてご紹介します。 社会保険労務士、行政書士、運行管理者、衛生管理者等が講師として受講者を支援します。  物流関係事業所で管理者として就職するための必須知識、実務をを総合的に習得する。&amp;nbsp;&amp;nbsp;対象者の条件・・・特になし※「管理者養成」ですので、男性だけでなく、女性にも向いている訓練内容です。※東武野田線川間駅前 徒歩１分の好立地で通...</description>
<dc:subject>情報のページ履歴</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-05-17T00:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><strong><span style="color: #ff0000;">応募期間：平成２４年５月２８日（月）～6月22日（金）まで！&nbsp;</span></strong> </p>
<p>当事務所が実施するの支援訓練（H24.7.25開講）についてご紹介します。 </p>
<p>社会保険労務士、行政書士、運行管理者、衛生管理者等が講師として受講者を支援します。<br />　 </p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 125%;">物流関係事業所で管理者として就職するための必須知識、実務をを総合的に習得する。</span></span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 125%;">&nbsp;</span></span></strong><strong><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 125%;">&nbsp;</span></span></strong>対象者の条件・・・特になし</p>
<p>※「管理者養成」ですので、男性だけでなく、女性にも向いている訓練内容です。<br />※東武野田線川間駅前　徒歩１分の好立地で通学に便利です。</p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">パンフレットはこちら<br /></span></strong>&rArr; <a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/CAAACEAEB4C9CDFDBCD4CDDCC0AEA1CAB1BFB9D4B4C9CDFDBCD4A1A6B1D2C0B8B4C9CDFDBCD4A1CBB2CAA1A1B7B1CEFDC6E2CDC6.pdf" title="物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科　訓練内容.pdf">物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科　訓練内容.pdf</a><br />　　<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/CAAACEAEB4C9CDFDBCD4CDDCC0AEA1CAB1BFB9D4B4C9CDFDBCD4A1A6B1D2C0B8B4C9CDFDBCD4A1CBB2CAA1A1C1AAB9CDC6FCC5F9.pdf" title="物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科　選考日等.pdf">物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科　選考日等.pdf</a><br />&nbsp;</p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 25%;" width="25">①訓練番号&nbsp;</td>
<td>　4-24-12-02-12-0058</td>
</tr>
<tr>
<td>②実施施設名&nbsp;</td>
<td>　サポーティング・ジャパン</td>
</tr>
<tr>
<td>③所在地&nbsp;</td>
<td>　野田市尾崎837-54　川間KSビル202　<br />　東武野田線川間駅　徒歩１分</td>
</tr>
<tr>
<td>④訓練コース名&nbsp;</td>
<td>　訓練コース（実践コース）&nbsp;　輸送サービス分野</td>
</tr>
<tr>
<td>⑤訓練科名&nbsp;</td>
<td>　物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td>⑥訓練内容&nbsp;</td>
<td>　ロジスティック概論、環境マネジメント基礎、運行管理者概論、<br />　衛生管理者概論、ロジスティック書類等の実技、配車実技等&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td>⑦定員&nbsp;</td>
<td>　15名</td>
</tr>
<tr>
<td>⑧訓練手法&nbsp;</td>
<td>　座学&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td>⑨訓練期間&nbsp;</td>
<td>　H24.7.25～H24.10.24</td>
</tr>
<tr>
<td>⑩訓練時間&nbsp;</td>
<td>　9：00～15：30&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td>⑪訓練目標&nbsp;</td>
<td>　物流業界で強く求められている運行管理者、衛生管理者等の知識を習得するとともに、職業人としての一般知識、コミュニケーションスキルを身につける。</td>
</tr>
<tr>
<td>⑫応募開始日</td>
<td>　H24.5.28（月）&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td>⑬応募締切日&nbsp;</td>
<td>　H24.6.22（金）</td>
</tr>
<tr>
<td>⑭選考日&nbsp;</td>
<td>　H24.7.5（木）</td>
</tr>
<tr>
<td>⑮選考結果通知日&nbsp;</td>
<td>　H24.7.10（火）</td>
</tr>
<tr>
<td>⑯自己負担額<br />&nbsp; （教科書代）&nbsp;</td>
<td>　4,800円&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>　<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA5A1CB.jpg" height="100" width="152" alt="基金訓練（5）.jpg" border="0" /> 　<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA3A1CB.jpg" height="150" width="100" alt="基金訓練（3）.jpg" border="0" />　<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA7A1CB.jpg" height="100" width="150" alt="基金訓練（7）.jpg" border="0" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 125%;">サポーティング・ジャパン<br />お問合せ</span>　<span style="font-family: arial black,avant garde; color: #ff0000; font-size: 190%;"><strong>04-7196-6482</strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>【輸送サービス分野の現況】</strong></span><br />　日本のトラック輸送産業の市場規模は13兆円を超え、物流市場全体の約５割を占めています。又、昨年の震災により経済と暮らしのライフラインとして、産業活動や国民生活に不可欠な存在であると再認識されたところです。<br />輸送サービス分野（トラック運送事業）での労働者数は国土交通省の調査によると平成20年度現在、123万人余りと国内労働者の「主たる業種」のひとつとして労働市場の大きな位置を担っています。<br />　</p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>【管理者ニーズの増大】</strong></span><br />　トラック運送事業者の99％は中小企業であり、近年の厳しい経済環境のもとで様々な課題も抱えているのが現状です。その対策として、改正省エネ法施行や運輸安全マネジメントの実施等、輸送の安全確保や環境などに関する規制強化を明確にする立法、施策が実施されはじめており、「安全性優良事業所（Gマーク）」やISO取得等の事業の適正化に取り組む事業所も増加しています。<br />　輸送サービス分野の事業所が問題視しているものに、労働者の労務管理、配車管理があります。労働基準法の労働時間とは別に、厚生労働省「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」により運転時間、拘束時間等が定められ、一般事業所よりも適正な管理が求められているからです。しかしながら、その管理を出来る者が少なく、運転手を求人する事業所では「運行管理者」資格所持者を優先採用するということも一般的になりつつあります。</p>
<p>　</p>
<p><strong><span style="color: #008000;">【求人者のニーズ・就職見込み】</span></strong><br />貨物自動車運転者として採用されても、将来、その会社で「事務」業務もできるという「業種の選択の可能性」が受講者にとって魅力的なものとなりはずです。<br /><span style="color: #008000;"><strong></strong></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>【訓練目標】</strong></span><br />　任意受験ですが「運行管理者」「衛生管理者」を目指しながらも、物流全体の仕組み、法令等の知識を習得するカリキュラムとしています。</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/13480750.html">
<title>新着情報 【海外療養費・就業規則の翻訳：古谷社会保険労務士事務所】</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/13480750.html</link>
<description>■当事務所が実施する支援訓練【物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科】について (2012.5.16) new!■平成２４年度 第１回 運行管理者試験直前講座について(2012.5.10) new!■育児・介護休業法の改正について【厚労省HP】(2012.5.9) new!■労働者派遣法の改正について【厚労省HP】(2012.4.3) ■労働保険年度更新について【厚労省HP】(2012.3.23) ■求職者支援講座：はじめの一歩 受講生募集について(2012.2.28)■...</description>
<dc:subject>トップページ</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-05-16T17:37:07+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;">当事務所が実施する<a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/13979680.html">支援訓練【物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科】</a>について</span><br /><span style="color: #000000;">　(2012.5.16) <span style="color: #ff0000;"><strong>new!</strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/article/14375755.html">平成２４年度　第１回　運行管理者試験直前講座</a>について(2012.5.10) <span style="color: #ff0000;"><strong>new!</strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html">育児・介護休業法の改正</a>について【厚労省HP】(2012.5.9) <span style="color: #ff0000;"><strong>new!</strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/index.html">労働者派遣法の改正</a>について【厚労省HP】(2012.4.3) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhoken21/">労働保険年度更新について</a>【厚労省HP】(2012.3.23) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/14222755.html">求職者支援講座：はじめの一歩　受講生募集</a>について(2012.2.28)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/14222745.html">衛生管理者講座（第１種・第２種）</a>について(2012.2.28)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd.html">職場のパワーハラスメントワーキング・グループ報告</a>【厚労省HP】(2012.2.24)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;">当事務所代表が<a target="_blank" href="http://area-baito.weban.jp/contents/baito_tobira/120213.html">「an　エリア」</a>で高校生のアルバイトについて監修しました(2012.2.13)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,713.html">平成２４年度の健康保険料率</a>について【協会けんぽHP】(2012.2.11) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.kyoukaikenpo.or.jp/10,91156,125.html">外来療養も「限度額証」が利用可能になります</a>【協会けんぽHP】(2012.2.11)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/14258768.html">社会保険労務士試験 準備・対策講座（随時スタート）について</a>(2012.2.11)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/14257387.html">川間駅での貸会議室のご案内</a>(2012.2.7) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/parttime/job_analysis.html">職務分析・職務評価実施マニュアル及び試行ツール</a>【厚労省HP】(2012.2.3) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;">■<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/shakaihoshou-gaiyou.html">社会保障協定の概要</a>【厚労省HP】(2012.1.27) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p>
<p><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></p>
<span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #008080;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span>&nbsp;<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/j0399239.jpg" style="width: 150px; height: 100px; border: 0px solid;" height="100" width="150" alt="j0399239.jpg" border="0" title="j0399239.jpg" />&nbsp;<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/top4.jpg" height="100" width="150" alt="top4.jpg" border="0" /><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/top2.jpg" style="margin: 0 5px 3px 5px;" height="100" width="145" alt="top2.jpg" border="0" /><br />　<span style="color: #ff0000;">◆</span><span style="color: #ff0000;"><a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1331469.html">過去の新着情報</a></span><span style="color: #008000;">&larr;こちらをクリック</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
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<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/13994857.html">
<title>求職者支援訓練について</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/13994857.html</link>
<description>５月１３日、「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律」が成立しました。   &amp;nbsp;法律スタートは２０１１年１０月１日からです。   基金訓練からの変更（概要）は下記のとおりです。 （１）失業保険を受給出来ない方等&amp;rArr;「特定求職者」と定義 （２）「基金訓練」&amp;rArr;「認定職業訓練」 （３）訓練実施機関の認定が、雇用・能力開発機構（中央職業能力開発協会）&amp;rArr;高齢・障害・求職者雇用支援機構（４）「訓練・生活支援給付」&amp;rArr;「職業訓練...</description>
<dc:subject>情報のページ履歴</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-05-16T00:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>５月１３日、「職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律」が成立しました。 　　</p>
<p>&nbsp;<strong><span style="color: #ff0000;">法律スタートは２０１１年１０月１日からです。</span></strong> 　 </p>
<p>基金訓練からの変更（概要）は下記のとおりです。 </p>
<p>（１）失業保険を受給出来ない方等&rArr;「特定求職者」と定義 <br />（２）「基金訓練」&rArr;「認定職業訓練」 <br />（３）訓練実施機関の認定が、雇用・能力開発機構（中央職業能力開発協会）&rArr;高齢・障害・求職者雇用支援機構<br />（４）「訓練・生活支援給付」&rArr;「職業訓練受講給付金」 <br />（５）認定職業訓練機関への助成金制度を確立 <br />（６）職安は特定求職者に対して「就職支援計画」を作成 　</p>
<p>&nbsp;当事務所でも支援訓練実施に向けて準備しております。&nbsp;　 </p>
<div>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000; overflow: hidden;"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/C0EEB4D6C3CFBFDE.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="206" width="320" alt="川間地図.jpg" border="0" /><br /></span></span><span style="color: #000000;"><br /><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/BCBCC6E2BCCCBFBF.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="211" width="320" alt="室内写真.jpg" border="0" /></span></p>
<p><span style="color: #000000;">&nbsp;　</span></p>
</div>
<p>　 <a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13979680.html" class="title">当事務所が実施する野田市の支援訓練について</a> 【物流管理者養成（運行管理者・衛生管理者）科】　 </p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p><marquee>お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。</marquee></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/101.jpg" height="163" width="500" alt="101.jpg" border="0" /> </p>
<p>&#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/214.jpg" height="46" width="220" alt="214.jpg" border="0" /></a> <a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;">制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。<br />ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span> </p>
<p>■<span style="color: #000000;"><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13692873.html">事業主、人事担当者の皆様へ</a></span> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770796.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_English.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_English.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770798.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Chinese.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Chinese.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770799.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Korean.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Korean.jpg" border="0" /></a> </p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family: arial black,avant garde; color: #ff0000; font-size: 140%;">&nbsp;</span></strong></p>
<p><strong><span style="font-family: arial black,avant garde; color: #ff0000; font-size: 140%;">&nbsp;</span></strong></p>
<hr />
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><br />古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf">事務所案内PDF_001.pdf</a></strong></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/14375755.html">
<title>平成24年度 第1回運行管理者試験対策講座</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/14375755.html</link>
<description>決定！平成24年度第1回試験（H24.8.26実施）直前に迫った運行管理者試験！ 運行管理者試験直前対策講座（貨物）を開催します。  お申込、詳細はこちら&amp;rarr; 運行管理者試験直前対策講座H24.8.26.pdf5月15日からFAX受付開始。※当事務所から受講希望者へのFAX受信確認連絡は5月21日以降  【講座内容】１.貨物自動車運送事業法関係２.道路運送車両法関係３.道路交通法関係４.労働基準法関係５.実務上の知識及び能力【講師】高橋幸也（行政書士、運行管理者、個人...</description>
<dc:subject>サポーティング・ジャパン</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-05-10T12:20:32+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000; font-size: 150%;"><strong>決定！<span style="color: #0000ff;">平成24年度第1回試験（H24.8.26実施）</span><br /></strong></span><span style="color: #0000ff;">直前に迫った運行管理者試験！　運行管理者試験直前対策講座（貨物）を開催します。<br />　<br /></span></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">　<br /><span style="color: #ff0000;"><strong>お申込、詳細はこちら</strong></span>&rarr;　<span style="font-size: 150%;"><a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/B1BFB9D4B4C9CDFDBCD4BBEEB8B3C4BEC1B0C2D0BAF6B9D6BAC2H24.8.26.pdf" title="運行管理者試験直前対策講座H24.8.26.pdf">運行管理者試験直前対策講座H24.8.26.pdf</a><br /><span style="text-decoration: underline;">5月15日からFAX受付開始。</span><br /><span style="font-size: 70%;">※当事務所から受講希望者へのFAX受信確認連絡は5月21日以降</span></span></span></span></p>
<p>　 <br /><span style="color: #ff0000;"><strong>【講座内容】<br /></strong></span><span style="color: #000000;">１.貨物自動車運送事業法関係<br />２.道路運送車両法関係<br />３.道路交通法関係<br /></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">４.労働基準法関係<br />５.実務上の知識及び能力<br /></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><strong><span style="color: #ff0000;">【講師】</span></strong><br />高橋幸也（行政書士、運行管理者、個人情報保護士）<br /><a target="_blank" href="http://yukiyatakahashi.client.jp/">行政書士 高橋幸也うめさと駅前事務所</a>　　 <a target="_blank" href="http://unkan.nomaki.jp/index.html">運行管理者.net</a></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><br /><br /><strong><span style="color: #0000ff; font-size: 125%;">講座は２コース！</span></strong> </span></span></p>
<table style="width: 520px; height: 147px; border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　コース名</td>
<td style="width: 75%;" width="75"><span style="color: #008080;"><span color="#000000" style="color: #000000;">　</span><strong>土・日講習コース　<br />　※土日２日間の講義になります。　</strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　申込締切</td>
<td>　平成24年8月20日（月）</td>
</tr>
<tr>
<td>　講座日</td>
<td style="width: 85%;" width="85">
<p>（1）平成24年8月04日（土）、05日（日）</p>
<p>（2）平成24年8月11日（土）、12日（日）</p>
<p>（3）平成24年8月18日（土）、19日（日）</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>　時間</td>
<td>　AM10：00～PM6：00</td>
</tr>
<tr>
<td>　定員</td>
<td style="width: 65%;" width="65">　（1）、（2）、（3）　各10名</td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td style="width: 65%;" width="65">
<p>　●学習経験のない方</p>
<p>　●効率的な学習で合格を確実にしたい方</p>
<p>　●直前期の総復習をしたい方・・・におすすめです。</p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 520px; height: 147px; border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　コース名</td>
<td style="width: 85%;" width="85"><span style="color: #008000;">　<strong><span style="color: #008080;">模擬試験</span></strong></span><span style="color: #008080;"><strong><span style="color: #008080;">コース　<br />　※模擬試験の受験、１日のみとなります。</span></strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　申込締切</td>
<td>　平成24年8月20日（月）</td>
</tr>
<tr>
<td>　講座日</td>
<td style="width: 65%;" width="65">
<p>　（4）平成24年8月　4日（土）</p>
<p>　（5）平成24年8月11日（土）</p>
<p>　（6）平成24年8月18日（土）</p>
<p>　（7）平成24年8月　5日（日）</p>
<p>　（8）平成24年8月12日（日）</p>
<p>　（9）平成24年8月19日（日）</p>
<p>　（10）平成24年8月25日（日）</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>　時間</td>
<td>
<p>　（4）～（6）　PM6：30～PM8：15</p>
<p>　（7）～（9）　PM4：15～PM6：00</p>
<p>　（10）　　　　PM1：00～PM2：45</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>　定員</td>
<td>　（4）～（10）　各5名</td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td>　●本試験受験経験のある方
<p>　●とにかく時間がない方</p>
<p>　●直前期の力試しをしたい方・・・におすすめです。</p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /><span style="color: #000000;">※お申込は先着順です。定員になり次第締め切り致します。</span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA6A1CB.jpg" height="100" width="150" alt="基金訓練（6）.jpg" border="0" />　　 <img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA3A1CB.jpg" height="150" width="100" alt="基金訓練（3）.jpg" border="0" />　　<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA7A1CB.jpg" height="100" width="150" alt="基金訓練（7）.jpg" border="0" /><br />　 </p>
<p><span style="color: #000000;">※ 応募者が最低実施人数に満たない場合、講座を中止する場合があります。</span> </p>
<p>　</p>
<hr />
<p>　<br /><marquee>お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。</marquee></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/101.jpg" height="163" width="500" alt="101.jpg" border="0" /> </p>
<p>&#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/214.jpg" height="46" width="220" alt="214.jpg" border="0" /></a> <a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;">制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。<br />ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span> </p>
<p>■<span style="color: #000000;"><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13692873.html">事業主、人事担当者の皆様へ</a></span> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770796.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_English.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_English.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770798.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Chinese.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Chinese.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770799.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Korean.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Korean.jpg" border="0" /></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><br />古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf">事務所案内PDF_001.pdf</a></strong></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="color: #ff00ff;">&nbsp;</span></strong></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/13483057.html">
<title>関連WEBリンク集</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/13483057.html</link>
<description>「ねんきん定期便」について（社会保険庁） 「ねんきん特別便」について（社会保険庁） 厚生労働省 日本年金機構&amp;nbsp; 全国健康保険協会（協会けんぽ） 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 独立行政法人 雇用・能力開発機構 独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構 ハローワークインターネットサービス 財団法人 ２１世紀職業財団 中小企業庁 国税庁 国民生活センター 政府広報オンライン 中央労働災害防止協会 財団法人 日本生産性本部 総務省 ワーク・ライフ・バランス（内閣府） 健...</description>
<dc:subject>リンク集</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-04-01T16:16:33+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><a href="http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/kiroku/teikibin/index.html"><strong>「ねんきん定期便」について</strong></a>（社会保険庁） </p>
<p><a href="http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/kiroku/tokubetsubin/index.html"><strong>「ねんきん特別便」について</strong></a>（社会保険庁） </p>
<p><a href="http://www.mhlw.go.jp/"><strong>厚生労働省</strong></a><strong> </strong></p>
<p><strong><a target="_blank" href="http://www.nenkin.go.jp/">日本年金機構</a></strong>&nbsp; </p>
<p><a href="http://www.kyoukaikenpo.or.jp/"><strong>全国健康保険協会（協会けんぽ）</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.taisyokukin.go.jp/"><strong>独立行政法人　勤労者退職金共済機構</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.ehdo.go.jp/"><strong>独立行政法人　雇用・能力開発機構</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.jeed.or.jp/"><strong>独立行政法人　高齢・障害者雇用支援機構</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.hellowork.go.jp/"><strong>ハローワークインターネットサービス</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.jiwe.or.jp/"><strong>財団法人　２１世紀職業財団</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.chusho.meti.go.jp/"><strong>中小企業庁</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.nta.go.jp/index.htm"><strong>国税庁</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.kokusen.go.jp/"><strong>国民生活センター</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.gov-online.go.jp/info/index.html"><strong>政府広報オンライン</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.jisha.or.jp/"><strong>中央労働災害防止協会</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.jpc-sed.or.jp/"><strong>財団法人　日本生産性本部</strong></a> </p>
<p><a href="http://www.soumu.go.jp/"><strong>総務省</strong></a> </p>
<p><strong><a href="http://www8.cao.go.jp/wlb/">ワーク・ライフ・バランス</a></strong>（内閣府） </p>
<p><a href="http://www.medical-examination.com/"><strong>健康診断．COM</strong></a> </p>
<p><strong><a href="http://www.counselor.or.jp/">社団法人　日本産業カウンセラー協会</a></strong> </p>
<p><strong><a href="http://www.jaish.gr.jp/">安全衛生情報センター</a></strong> </p>
<p><a href="http://tanjikan.mhlw.go.jp/index.html"><strong>短時間正社員制度導入支援ナビ</strong></a><span style="color: #000000;">&nbsp;</span> </p>
<p><span style="color: #000000;"><a href="http://www8.cao.go.jp/wlb/index.html"><strong>「カエル！ジャパン」キャンペーン</strong></a></span>（内閣府） </p>
<p><span style="color: #000000;"><a href="http://www.cin.or.jp/china/"><strong>「中国ビジネス研究会」</strong></a>（全国商工会議所）</span> </p>
<p><span style="color: #000000;"><a href="http://www.chusho.meti.go.jp/bcp/index.html"><strong>中小企業ＢＣＰ策定運用指針</strong></a>（中小企業）</span> </p>
<p><strong><a target="_blank" href="http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/">中小企業退職金共済事業本部</a>&nbsp;</strong> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">【最近相互リンク頂いたサイトです】</span></strong> <br />■<strong><span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://www.souzoku-yuigonn.com/">相続・遺言ドットコム</a><br /></span></strong>　相続・遺言ドットコムでは、遺産分割、相続放棄、相続人、相続財産、特別受益、寄与分など、遺産相続に関わる問題について、初回無料法律相談を実施しておりますので、お気軽にご相談下さい。 </p>
<p>■<strong><a target="_blank" href="http://www.iryu-bun.com/">遺留分減殺請求ドットコム</a><br />　</strong>遺留分減殺請求ドットコムでは、遺留分の算定、請求、割合、計算、時効、減殺請求など、遺留分に関わる問題について、初回無料法律相談を実施しておりますので、お気軽にご相談下さい。 </p>
<p>■<strong><a target="_blank" href="http://www.koukokukikaku.com/">渋谷デザイン・印刷専門ラボ</a><span style="color: #ff0000;"><br />　</span></strong><span style="color: #000000;">渋谷デザイン・印刷専門ラボは、製品カタログのデザイン・印刷を得意としています。お気軽にご相談ください。</span></p>
<p><span style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://www.hasegawa-sr-office.jp/">労働法務専門　就業規則に強い、はせがわ社会保険労務士事務所</a></strong><br />　中野区の社会保険労務士です。就業規則作成や検査対策を得意としています。</span></p>
<p><span style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://sisyo-sikaku.com/">図書館司書 資格</a>　<span style="color: #ff0000;"><br />　</span></strong></span><span style="color: #000000;">図書館司書の資格取得を目指す人に役立つ情報を提供しています。</span></p>
<p><span style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://trace-sr.com/">トラース社会保険労務士事務所（神戸市）</a><span style="color: #ff0000;"><br />　</span></strong>メンタルヘルス対策に力を入れる、兵庫県神戸市の社労士事務所です。</span></p>
<p><span style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://syogainenkin119.com/index.html">障害年金１１９　今成社会保険労務士事務所</a>　<span style="color: #ff0000;">new!<br />　</span></strong>ご相談から手続代理まで障害年金のことならお任せください。サイトでは基礎知識から専門的な内容まで丁寧にご説明しております。　</span></p>
<p><span color="#000000" style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://office-sea.info/">ボート免許更新.info　</a><span style="color: #ff0000;">new!</span></strong></span><br />　ボート免許（小型船舶操縦免許）のめんどうな手続は、海事代理士にすべてお任せください。&nbsp;</p>
<p><span color="#000000" style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://www.jikohasan.cn/">過払いの事は過払い金返還請求完全マニュアル</a></strong></span><br />　過払い・過払い金返還請求の基礎知識などについて詳しく紹介しています。<span style="color: #000000;"><span style="color: #000000;">　</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="color: #000000;">■</span></span><strong><a target="_blank" href="http://www.makise-office.jp/">さいたま相続・遺言専門相談所</a>　<span style="color: #ff0000;">new!<br />　</span></strong><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">埼玉県さいたま市の遺言書作成と相続手続き専門の行政書士事務所</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="color: #000000;">■</span></span><strong><a target="_blank" href="http://crestmotorsports.com/">合宿免許　周辺</a>　<span style="color: #ff0000;">new!<br />　</span></strong><span style="color: #000000;">運転合宿免許の達人が、合宿免許についてのあれこれを教えます！合宿免許の激安価格から、合宿の際の持ち物まで！</span></p>
<p><span style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://www.fukuoka-ricon-law.jp/">福岡　離婚｜福岡の弁護士による離婚相談</a>　<span style="color: #ff0000;">new!</span></strong><br />　離婚の相談は離婚に詳しい福岡のデイライト法律事務所へご相談ください。</span></p>
<p><span style="color: #000000;">■<strong><a target="_blank" href="http://www.fukuoka-roumu.jp/">福岡　労働問題｜福岡の弁護士による労働問題Online</a>　<span style="color: #ff0000;">new!</span></strong><br />&nbsp;福岡の労働問題に関するご相談は、労働諸法に強いデイライト法律事務所にお任せください。</span></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">&nbsp;</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;"></span></strong><strong>◯<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13590671.html">相互リンク集一覧へ</a> </strong></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/14257387.html">
<title>貸会議室のご案内</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/14257387.html</link>
<description>駅前ロータリー内にあるため、利便性が高い貸会議室です。約２０名までの会議、サークル、講演会等に利用できます。■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F     ■交 通：東武野田線 川間駅 徒歩１分 ■施設名：サポーティング・ジャパン■連絡先：電話04-7196-6482 FAX04-7195-6483千葉県野田市川間駅前にある貸会議室です。２０名まで可能。埼玉県、茨城県からも橋を渡ればすぐの好立地会議室です。  定員20名9：00~12：0012：00~17：00...</description>
<dc:subject>サポーティング・ジャパン</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-03-17T11:35:38+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">駅前ロータリー内にあるため、利便性が高い貸会議室です。<br />約２０名までの会議、サークル、講演会等に利用できます。</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F　　　　　<br />■交　通：東武野田線　川間駅　徒歩１分 <br />■施設名：サポーティング・ジャパン<br /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■連絡先：電話04-7196-6482　FAX04-7195-6483</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000; overflow: hidden;"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/C0EEB4D6C3CFBFDE.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="206" width="320" alt="川間地図.jpg" border="0" /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><br /></span></span></p>
<p>千葉県野田市川間駅前にある貸会議室です。２０名まで可能。埼玉県、茨城県からも橋を渡ればすぐの好立地会議室です。　<br />　</p>
<table style="width: 450px; border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: center;">定員20名</td>
<td style="text-align: center;">9：00～12：00</td>
<td style="text-align: center;">12：00～17：00</td>
<td style="text-align: center;">17：00～21：00</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">平日&nbsp;</td>
<td style="text-align: center;">－－－－－</td>
<td style="text-align: center;">－－－－－</td>
<td style="text-align: center;">5,000円</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: center;">土・日・祝</td>
<td style="text-align: center;">3,500円</td>
<td style="text-align: center;">4,500円</td>
<td style="text-align: center;">5,500円</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color: #000000;">　<br />当事務所で公序良俗に反する活動は当事務所の判断でお断りさせて頂きます。また、貸出時間中にそれが判明した場合、直ちに中止いたします。尚、中止の場合でも貸出料金の返金はしません。</span></p>
<p><span style="color: #000000;">　</span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">お申込はFAXでお願い致します。</span>&nbsp; &nbsp;<img src="http://www.furuya-syarou.com/__sozai__/0012190.jpg" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" class="sozai_img" />　<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/A5B5A5DDA1BCA5C6A5A3A5F3A5B0A1A6A5B8A5E3A5D1A5F3B2F1B5C4BCBCC5F9BFBDB9FEBDF1.pdf" title="サポーティング・ジャパン会議室等申込書.pdf">サポーティング・ジャパン会議室等申込書.pdf</a>　</span></p>
<p><span style="color: #000000;">　<br />&nbsp;<br /><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/BCBCC6E2BCCCBFBF.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="211" width="320" alt="室内写真.jpg" border="0" />　</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<hr />
<p>　<br /><marquee>お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。</marquee></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/101.jpg" height="163" width="500" alt="101.jpg" border="0" /></p>
<p>&#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/214.jpg" height="46" width="220" alt="214.jpg" border="0" /></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;">制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。<br />ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span></p>
<p>■<span style="color: #000000;"><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13692873.html">事業主、人事担当者の皆様へ</a></span></p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770796.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_English.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_English.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770798.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Chinese.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Chinese.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770799.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Korean.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Korean.jpg" border="0" /></a></p>
<hr />
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><br />古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf">事務所案内PDF_001.pdf</a></strong></span></p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong></p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a></p>
<p>&nbsp;</p>
</p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
</tbody>
</table>
<p>
<p><strong><span style="color: #ff00ff;">&nbsp;</span></strong></p>
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/14258768.html">
<title>社会保険労務士講座</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/14258768.html</link>
<description>【随時応募可！】詳細・お申込用紙はこちら。   社会保険労務士試験 準備・対策講座.pdf &amp;nbsp;&amp;nbsp;■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F     ■交 通：東武野田線 川間駅 徒歩１分 ■施設名：サポーティング・ジャパン■連絡先：電話04-7196-6482 FAX04-7195-6483  &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。 &amp;#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&amp;r...</description>
<dc:subject>サポーティング・ジャパン</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-03-17T00:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>【随時応募可！】<br /></strong></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">詳細・お申込用紙はこちら。</span>　 <img src="http://www.furuya-syarou.com/__sozai__/0012190.jpg" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" class="sozai_img" />　<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BCD2B2F1CADDB8B1CFABCCB3BBCEBBEEB8B3A1A1BDE0C8F7A1A6C2D0BAF6B9D6BAC2.pdf" title="社会保険労務士試験　準備・対策講座.pdf">社会保険労務士試験　準備・対策講座.pdf</a>　</span><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F　　　　　<br />■交　通：東武野田線　川間駅　徒歩１分 <br />■施設名：サポーティング・ジャパン<br /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■連絡先：電話04-7196-6482　FAX04-7195-6483</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000; overflow: hidden;"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/C0EEB4D6C3CFBFDE.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="206" width="320" alt="川間地図.jpg" border="0" /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><br /></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;">　<br /><br /><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/BCBCC6E2BCCCBFBF.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="211" width="320" alt="室内写真.jpg" border="0" />　</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p>&nbsp;</p>
<p><marquee>お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。</marquee></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/101.jpg" height="163" width="500" alt="101.jpg" border="0" /> </p>
<p>&#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/214.jpg" height="46" width="220" alt="214.jpg" border="0" /></a> <a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;">制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。<br />ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span> </p>
<p>■<span style="color: #000000;"><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13692873.html">事業主、人事担当者の皆様へ</a></span> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770796.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_English.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_English.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770798.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Chinese.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Chinese.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770799.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Korean.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Korean.jpg" border="0" /></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p><span style="color: #ff0000;"><span color="#222222" style="color: #222222;">&nbsp;</span><br /><strong>古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;</strong><a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf"><strong>事務所案内PDF_001.pdf</strong></a></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="color: #ff00ff;">&nbsp;</span></strong></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/14222755.html">
<title>新卒者等就職支援</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/14222755.html</link>
<description>【３月２１日（水）求職者支援講座：はじめの一歩 受講生募集について】詳細・お申込用紙はこちら。   就職活動支援講座20120321.pdf                   &amp;nbsp;■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F     ■交 通：東武野田線 川間駅 徒歩１分 ■施設名：サポーティング・ジャパン■連絡先：電話04-7196-6482 FAX04-7195-6483  &amp;nbsp;&amp;nbsp;お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料で...</description>
<dc:subject>サポーティング・ジャパン</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-03-17T00:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>【３月２１日（水）求職者支援講座：はじめの一歩　受講生募集について】<br /></strong></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">詳細・お申込用紙はこちら。</span>　 <img src="http://www.furuya-syarou.com/__sozai__/0012190.jpg" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" class="sozai_img" />　<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BDA2BFA6B3E8C6B0BBD9B1E7B9D6BAC220120321.pdf" title="就職活動支援講座20120321.pdf">就職活動支援講座20120321.pdf</a><br />　　　　　　　　　　　　　　　　　　 </span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F　　　　　<br />■交　通：東武野田線　川間駅　徒歩１分 <br />■施設名：サポーティング・ジャパン<br /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■連絡先：電話04-7196-6482　FAX04-7195-6483</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000; overflow: hidden;"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/C0EEB4D6C3CFBFDE.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="206" width="320" alt="川間地図.jpg" border="0" /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><br /></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;">　<br /><br /><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/BCBCC6E2BCCCBFBF.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="211" width="320" alt="室内写真.jpg" border="0" />　</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<hr />
<p>&nbsp;</p>
<p><marquee>お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。</marquee></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/101.jpg" height="163" width="500" alt="101.jpg" border="0" /> </p>
<p>&#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/214.jpg" height="46" width="220" alt="214.jpg" border="0" /></a> <a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;">制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。<br />ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span> </p>
<p>■<span style="color: #000000;"><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13692873.html">事業主、人事担当者の皆様へ</a></span> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770796.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_English.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_English.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770798.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Chinese.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Chinese.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770799.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Korean.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Korean.jpg" border="0" /></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p><span style="color: #ff0000;"><span color="#222222" style="color: #222222;"></span><br /><strong>古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;</strong><a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf"><strong>事務所案内PDF_001.pdf</strong></a></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/14222745.html">
<title>衛生管理者講座</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/14222745.html</link>
<description>【随時応募可！】詳細・お申込用紙はこちら。   衛生管理者試験 第１種対策講座.pdf                    &amp;nbsp; 衛生管理者試験 第２種対策講座.pdf&amp;nbsp;■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F     ■交 通：東武野田線 川間駅 徒歩１分 ■施設名：サポーティング・ジャパン■連絡先：電話04-7196-6482 FAX04-7195-6483  &amp;nbsp;お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。 &amp;#6...</description>
<dc:subject>サポーティング・ジャパン</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-03-17T00:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>【随時応募可！】<br /></strong></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">詳細・お申込用紙はこちら。</span>　 <img src="http://www.furuya-syarou.com/__sozai__/0012190.jpg" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" class="sozai_img" />　<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/B1D2C0B8B4C9CDFDBCD4BBEEB8B3A1A1C2E8A3B1BCEFC2D0BAF6B9D6BAC2.pdf" title="衛生管理者試験　第１種対策講座.pdf">衛生管理者試験　第１種対策講座.pdf</a>　<br />　　　　　　　　　　　　　　　　　　 &nbsp;<img src="http://www.furuya-syarou.com/__sozai__/0012190.jpg" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" class="sozai_img" />　<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/B1D2C0B8B4C9CDFDBCD4BBEEB8B3A1A1C2E8A3B2BCEFC2D0BAF6B9D6BAC2.pdf" title="衛生管理者試験　第２種対策講座.pdf">衛生管理者試験　第２種対策講座.pdf</a></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■所在地：千葉県野田市尾崎837-54 KSビル２F　　　　　<br />■交　通：東武野田線　川間駅　徒歩１分 <br />■施設名：サポーティング・ジャパン<br /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">■連絡先：電話04-7196-6482　FAX04-7195-6483</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000; overflow: hidden;"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/C0EEB4D6C3CFBFDE.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="206" width="320" alt="川間地図.jpg" border="0" /></span></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><br /></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;">　<br /><br /><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/BCBCC6E2BCCCBFBF.jpg" style="margin: 0px auto 3px; display: block;" height="211" width="320" alt="室内写真.jpg" border="0" />　</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<hr />
</p>
<p><marquee>お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。</marquee></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/101.jpg" height="163" width="500" alt="101.jpg" border="0" /> </p>
<p>&#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/214.jpg" height="46" width="220" alt="214.jpg" border="0" /></a> <a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;">制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。<br />ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span> </p>
<p>■<span style="color: #000000;"><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13692873.html">事業主、人事担当者の皆様へ</a></span> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770796.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_English.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_English.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770798.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Chinese.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Chinese.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770799.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Korean.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Korean.jpg" border="0" /></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p><span style="color: #ff0000;"><span color="#222222" style="color: #222222;"></span><br /><strong>古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;</strong><a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf"><strong>事務所案内PDF_001.pdf</strong></a></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="color: #ff00ff;">&nbsp;</span></strong></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/13699338.html">
<title>事務所広報活動</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/13699338.html</link>
<description>●監修等 当事務所代表が「an エリア」で高校生のアルバイトについて監修しました。 ●求職者支援訓練講師及びカリキュラム支援  平成２３年１０月からスタートした「求職者支援法」による支援訓練等をサポートします。 【講師】 労働基準法、労働安全衛生法、社会保険（健康・厚生年金）等について 履歴書の書き方、ジョブカードの作成、ビジネスマナー、一般常識 【カリキュラム作成支援】 訓練カリキュラムの作成支援、機構等との連絡・調整、講師紹介等 ※当事務所がサポートした基金訓練&amp;nbsp...</description>
<dc:subject>事務所広報</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-02-13T12:00:34+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #008000;"><strong>●監修等<br />　</strong><span style="color: #000000;">当事務所代表が<a target="_blank" href="http://area-baito.weban.jp/contents/baito_tobira/120213.html">「an　エリア」</a>で高校生のアルバイトについて監修しました。</span></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><strong><span style="color: #000000;">　</span></strong></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>●求職者支援訓練講師及びカリキュラム支援　<br /><span style="color: #000000;">　</span></strong><span style="color: #000000;">平成２３年１０月からスタートした「求職者支援法」による支援訓練等をサポートします。</span><br /><span style="color: #000000;">　【講師】</span><br /><span style="color: #000000;">　労働基準法、労働安全衛生法、社会保険（健康・厚生年金）等について</span><br /><span style="color: #000000;">　履歴書の書き方、ジョブカードの作成、ビジネスマナー、一般常識</span><br /><span style="color: #000000;">　【カリキュラム作成支援】</span><br /><span style="color: #000000;">　訓練カリキュラムの作成支援、機構等との連絡・調整、講師紹介等<br />　※<a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/13979680.html">当事務所がサポートした基金訓練</a></span></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #008000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008000;"><strong>●開業社会保険労務士専門誌「SR」へ執筆　<span style="color: #ff0000;">NEW！</span><span style="color: #000000;">　<a target="_self" href="http://www.horei.co.jp/bg/SR/24index.html"><img align="left" src="http://www.furuya-syarou.com/image/24.jpg" style="margin: 0 5px 3px 0;" height="202" width="143" alt="24.jpg" border="0" /></a></span></strong></span></span></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #008000;"><strong><span style="color: #000000;">&nbsp; </span></strong><span style="color: #000000;">開業社会保険労務士専門誌「SR」第24号（日本法令）に<br />&nbsp; 執筆をしました。<br />　就業規則に関する「翻訳＆リーガルチェックサービス」<br /><br />　※<a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/13530385.html">当事務所の就業規則等の翻訳サービス</a><br /></span><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></span></span>
<p><span style="color: #008000;"><strong>&nbsp;</strong></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>&nbsp;</strong></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>&nbsp;</strong></span></p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>&nbsp;</strong></span></p>
<span style="color: #008000;"></span></p>
<p><span style="color: #008000;">
<p>&nbsp;</p>
</span>
<p><span style="color: #008000;"><strong>●学生・社会人向け講話（約１時間半）の実施<br /></strong><span style="color: #000000;">　学生・社会人向け講話を行っています。</span></span> </p>
<p><span style="color: #000000;">　例）寺子屋講座（野田市）での講話資料：<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/2011A1CAH23A1CB.6.520CCEEC5C4BBFBBBD2B2B0B9D6BAC2.pdf" title="2011（H23）.6.5 野田寺子屋講座.pdf"><strong>2011（H23）.6.5 野田寺子屋講座.pdf</strong></a></span> </p>
<p><span style="color: #000000;">　</span> </p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>●野田商工会議所発行「商工野田」での広報(2009.10～毎月)　</strong><br /></span><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/177.jpg" height="145" width="450" alt="177.jpg" border="0" />　<br />&nbsp;※商工会議所経営相談員等の紹介も可能です。 </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #008000;">●Yahoo!オンビジネスでの広報</span><br /></span></strong>　<span style="color: #000000;"><a target="_blank" href="http://press.onbiz.yahoo.co.jp/bl/ShowBlLeaf?id=C0026811_BL000000002">労働社会保険手続き（顧問契約）</a><br /><span style="color: #000000;">　<a target="_blank" href="http://press.onbiz.yahoo.co.jp/bl/ShowBlLeaf/id/C0026811_BL000000001">就業規則の翻訳</a></span>　<br />　</span><br /><strong><span style="color: #008000;">●GoogleAdwordでの広告掲載</span></strong> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #008000;">●Yahooリスティングサービスでの広告掲載</span>&nbsp;</span></strong> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><span style="color: #008000;"><strong>●毎月の事務所だよりの発行<br />　</strong></span><span style="color: #000000;">毎月１５日に「古谷社会保険労務士事務所Ｎews」を発行しています。<br />　労働社会保険に関する情報以外にも時事問題等も掲載していく予定です。<br />　登録はもちろん無料です。　<br />　詳細はこちら&rarr;<a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1334901.html">古谷社会保険労務士事務所だより</a></span> </p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;"><br /></span></strong>&nbsp; </p>
<p>お電話でのお問合せは9:00～12：00、13：00～17:00（土・日・祝除く） <br /><span style="color: #ff0000;">お気軽にご連絡下さい。</span> </p>
</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/13480802.html">
<title>社会保険労務士 古谷浩一</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/13480802.html</link>
<description> &amp;nbsp;  社会保険労務士：古谷浩一 全国社会保険労務士会所属 第12090026号 千葉県社会保険労務士会所属 第12090026号 &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 1987年3月 芝浦工業大学柏高等学校（現芝浦工業大学柏中学高等学校）卒業&amp;nbsp; 1992年3月 中央大学卒業&amp;nbsp; 1992年4月 株式会社そごう入社        ■人事部採用（労務管理）担当&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;n...</description>
<dc:subject>代表者プロフィール</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-02-08T19:24:28+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><img align="left" src="http://www.furuya-syarou.com/image/p9furuyasisyasin.jpg" height="135" width="120" alt="p9furuyasisyasin.jpg" border="0" /> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p>　社会保険労務士：古谷浩一<br />　全国社会保険労務士会所属　第12090026号<br />　千葉県社会保険労務士会所属　第12090026号 </p>
<p>&nbsp; </p>
<p>&nbsp; </p>
<p>&nbsp; </p>
<hr />
<p>1987年3月　芝浦工業大学柏高等学校（現芝浦工業大学柏中学高等学校）卒業&nbsp; </p>
<p>1992年3月　中央大学卒業&nbsp; </p>
<p>1992年4月　株式会社そごう入社<br />　　　　　　　　■人事部採用（労務管理）担当<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 社員・パート社員・繁忙期アルバイトの募集、採用、配置、入社時教育、給与計算<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ハローワーク、パートバンクへの求人票提出（高等学校への求人票提出含む）<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 募集広告業者の選定、原稿管理、募集者からの受付業務<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 大卒者（グループ採用）の入社面接準備、高卒者の会社説明会、入社面接を担当<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中元・歳暮期各５００名のアルバイト管理<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 催事アルバイト年間３００名のアルバイト管理<br />　　　　　　　　■労働組合との調整及び労使共催事業の運営<br />　　　　　　　　　３６協定の締結及び労働基準監督署への提出<br />　　　　　　　　■障害者、高年齢者管理<br />　　　　　　　　　障害者雇用納付金事務　障害者職業相談員<br />　　　　　　　　　障害者合同面接会への参加、募集・面接・採用・合否判断<br />　　　　　　　　　高年齢者（関連会社）助成金の申請&nbsp;　&nbsp; </p>
<p>2001年3月　そごう（現そごう・西武）健康保険組合へ出向<br />　　　　　　　　・健康保険組合所在地変更手続き（大阪心斎橋&rarr;神奈川横浜）<br />　　　　　　　　・各事業所担当者を召集しての講習会の開催<br />　　　　　　　　・健康保険組合ホームページの立ち上げ<br />　　　　　　　　・個人情報保護管理規定の作成及び被保険者への周知<br />　　　　　　　　・被保険者証のカード化　被保険者・被扶養者約１０,０００枚の更新<br />　　　　　　　　・レセプトオンライン請求を神奈川県の健保組合で初めてスタートさせる<br />　　　　　　　　・特定健康診査・保健指導の企画・立案・対象者への受診券の交付<br />　　　　　　　　・健診システムの導入（健康保険組合連合会共同情報処理システムの導入） </p>
<p>　　　　　　　　健保連神奈川連合会寄稿文　<a href="http://www.kenpo-kanagawa.or.jp/koho/260/zuiso_f2.html">【天網恢恢疎にしてもらさず】</a> </p>
<p>2009年8月　古谷社会保険労務士事務所　開業</p>
<p>2012年2月　総合就職支援サービス事業所　<a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/article/14225236.html">サポーティング・ジャパン</a>開設</p>
<p>現在、様々な業種のクライアント様から労働・社会保険に関する手続き代行、事務代理を受託し活動しております。又衛生管理者試験対策講師、人事部時の経験を１時間程度お話させていただく講演等も行っています。　<br />　　 </p>
<hr />
<p>■資格 <br />・社会保険労務士試験合格（2003年11月）<br />・第一種衛生管理者<br />・社団法人日本損害保険協会　上級資格 <br />・日本障害者雇用促進協会　障害者職業生活相談員 <br />・企業内同和問題研修推進委員研修終了 </p>
<hr />
<p>■その他<br />・社団法人柏青年会議所　２０００年度：理事、事務局長 <br />・野田市商工会議所会員<br />・社会保険労務士白門会会員<br />・中小企業福祉事業団幹事社労士 </p>
<hr />
<p>■ご挨拶<br />　大手百貨店人事部（募集、採用、労務、給与計算）、グループ健康保険組合、厚生年金基金の実務経験を生かしたご提案をさせていただきます。新規開業・開業間もない事業主様、共に成長していきませんか。<br />　海外療養費申請に必要な翻訳（英語、ドイツ語、韓国語、中国語、オランダ語、フランス語等）についても対応いたします。 </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf">事務所案内PDF_001.pdf</a></strong></span> </p>
<p>　 </p>
<p>&nbsp;<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/201011171522000.jpg" height="113" width="150" alt="事務所内（1）" border="0" />&nbsp; <img src="http://www.furuya-syarou.com/image/jim005.jpg" height="113" width="150" alt="jim005.jpg" border="0" />&nbsp; <img src="http://www.furuya-syarou.com/image/jim006.jpg" height="113" width="150" alt="jim006.jpg" border="0" /> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p>&nbsp;<strong><span style="color: #586aeb;">&rArr;<a href="http://www.furuya-syarou.com/">古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</a></span></strong> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><strong><span style="color: #008000;">■&rArr;<a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317335.html">報酬等について<br /></a>■&rArr;<a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317338.html">事務所概要<br /></a>■&rArr;<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13518427.html">給与計算委託報酬について</a></span></strong> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 125%;"><span style="font-family: arial black,avant garde;"><span style="font-size: 100%;"><span style="text-decoration: underline;">就業規則の外国語への翻訳</span>　<span style="color: #ff0000; font-size: 100%;"><span style="font-size: 100%;">￥</span></span><strong><span style="color: #ff0000; font-size: 100%;"><span style="font-size: 100%;">50,000～（A4用紙10枚まで）</span></span></strong><br />&rArr;</span></span></span><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13530385.html"><span style="font-family: arial black,avant garde; font-size: 125%;"><span style="font-size: 100%;">就業規則の翻訳詳細はこちら</span></span></a></span></strong><span style="font-family: arial black,avant garde; font-size: 125%;"><span style="font-size: 100%;"> </span></span></p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 125%;"><span style="font-family: arial black,avant garde;"><span style="font-size: 100%;"><span style="text-decoration: underline;">海外療養費申請</span>　<span style="color: #ff0000;"><span style="font-size: 100%;"><span style="font-size: 100%;">￥<strong>5,000～</strong></span></span></span><br />&rArr;</span></span></span><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317923.html"><span style="font-family: arial black,avant garde; font-size: 125%;"><span style="font-size: 100%;">海外療養費の申請詳細はこちら</span></span></a></span></strong><span style="font-family: arial black,avant garde; font-size: 125%;"><span style="font-size: 100%;"> </span></span></p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/13588929.html">
<title>事業所規模別・業種別安全衛生管理体制</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/13588929.html</link>
<description>労働安全衛生法に基づき、事業所規模別・業種別の安全衛生管理体制をまとめました。 &amp;nbsp; &amp;nbsp;業種 &amp;nbsp;規模 林業鉱業建設業運送業清掃業 製造業（物の加工業含む）、電気業、ガス業、熱加工業、水道業、通信業、各種商品卸売業、家具・建具・什器等卸売業、各種商品小売業、家具・建具・什器等小売業、燃料小売業、旅館業、ゴルフ場業、自動車整備業、機械修理業&amp;nbsp; その他の業種&amp;nbsp; 1000~ &amp;nbsp;体制⑥ &amp;nbsp;体制⑥ &amp;nbsp;体制⑦ 3...</description>
<dc:subject>安全衛生・労災</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-02-01T19:19:36+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>労働安全衛生法に基づき、事業所規模別・業種別の安全衛生管理体制をまとめました。 </p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp; </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" colspan="3" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp;業種 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp;規模 </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p><span style="text-decoration: underline;">林業<br />鉱業<br />建設業<br />運送業<br />清掃業</span> </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p><span style="text-decoration: underline;">製造業（物の加工業含む）、<br />電気業、ガス業、熱加工業、<br />水道業</span>、通信業、各種商品卸売業、<br />家具・建具・什器等卸売業、各種商品小売業、<br />家具・建具・什器等小売業、燃料小売業、<br />旅館業、ゴルフ場業、<br /><span style="text-decoration: underline;">自動車整備業、機械修理業&nbsp;</span> </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>その他<br />の業種&nbsp; </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>1000～ </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" rowspan="3" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp;<span style="color: #ff0000;">体制⑥</span> </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" rowspan="2" align="center" valign="middle">
<p><span style="color: #ff0000;">&nbsp;体制⑥ </span></p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p><span style="color: #ff0000;">&nbsp;体制⑦</span> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>300～999 </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" rowspan="3" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp;<span style="color: #ff0000;">体制⑤</span> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>100～299 </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" rowspan="2" align="center" valign="middle">
<p><span style="color: #ff0000;">&nbsp;体制④</span> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>50～99 </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp;<span style="color: #ff0000;">体制④</span> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>10～49 </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp;<span style="color: #ff0000;">体制② </span></p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p><span style="color: #ff0000;">&nbsp;体制② </span></p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p><span style="color: #ff0000;">&nbsp;体制③</span> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>1～9 </p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p>&nbsp;<span style="color: #ff0000;">体制① </span></p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p><span style="color: #ff0000;">&nbsp;体制① </span></p>
</td>
<td style="vertical-align: middle;" align="center" valign="middle">
<p><span style="color: #ff0000;">&nbsp;体制①</span> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>（注）下線の業種及びその他の業種のうち農林畜産業、医療業については第２種衛生管理者免許を有する者を衛生管理者として選任することはできません。（安衛則7条3号） </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp; <img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B0C2C1B4B4C9CDFDC2CEC0A9.jpg" style="margin: 0 5px 3px 5px;" height="692" width="500" alt="安全管理体制.jpg" border="0" /><br />&nbsp;</p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;">●総括安全衛生管理者</span></strong>（労働安全衛生法第10条）<br />・・・<span style="color: #008000;">事業者は</span>、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、総括安全衛生管理者を<span style="color: #008000;">選任し</span>、その者に<span style="color: #ff0000;">安全管理者、衛生管理者</span>又は第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者<span style="color: #ff0000;">の<span style="text-decoration: underline;">指揮をさせるとともに、次の業務を統括管理</span></span>させなければならない。 </p>
<div class="number">　一&nbsp;　労働者の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること。 </div>
<div class="number"><strong>　二&nbsp;</strong>　労働者の安全又は衛生のための教育の実施に関すること。 </div>
<div class="number"><strong>　三 </strong>　健康診断の実施その他健康の保持増進のための措置に関すること。 </div>
<div class="number">　四<strong> </strong>　労働災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。 </div>
<div class="number">　五<strong>&nbsp;</strong>　前各号に掲げるもののほか、労働災害を防止するため必要な業務で、厚生労働省令で定めるもの </div>
<div class="item"><span style="color: #000000;">２</span><strong> </strong>　総括安全衛生管理者は、当該事業場においてその事業の実施を統括管理する者をもつて充てなければならない。 </div>
<div class="item"><span style="color: #000000;">３</span><strong> </strong>　都道府県労働局長は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、総括安全衛生管理者の業務の執行について事業者に勧告することができる。 </div>
<div class="item">&nbsp;&nbsp; </div>
<div class="item"><strong><span style="color: #0000ff;">●安全管理者</span></strong>（労働安全衛生法第11条）<br />・・・<span style="color: #008000;">事業者は</span>、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、安全管理者を<span style="color: #008000;">選任し</span>、その者に<span style="color: #ff0000;">前条第一項各号の業務</span>（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）<span style="color: #ff0000;">のうち<span style="text-decoration: underline;">安全に係る技術的事項を管理</span></span>させなければならない。 </div>
<div class="item"><span style="color: #000000;">２</span><strong> </strong>　労働基準監督署長は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、事業者に対し、安全管理者の増員又は解任を命ずることができる。 </div>
<div class="item">&nbsp;&nbsp; </div>
<div class="item"><strong><span style="color: #0000ff;">●衛生管理者</span></strong>（労働安全衛生法第12条）<br />・・・<span style="color: #008000;">事業者は</span>、政令で定める規模の事業場ごとに、都道府県労働局長の免許を受けた者その他厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業場の業務の区分に応じて、衛生管理者を<span style="color: #008000;">選任</span>し、その者に<span style="color: #ff0000;">第十条第一項各号の業務</span>（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）<span style="color: #ff0000;">のうち<span style="text-decoration: underline;">衛生に係る技術的事項を管理</span></span>させなければならない。 </div>
<div class="item"><span style="color: #000000;">２</span> 　前条第二項の規定は、衛生管理者について準用する。 </div>
<div class="item"><br /><strong><span style="color: #0000ff;">●安全衛生推進者等</span></strong>（労働安全衛生法第12条の2）<br />・・・<span style="color: #008000;">事業者は</span>、<span style="color: #ff0000;">第十一条第一項の事業場及び前条第一項の事業場以外の事業場</span>で、厚生労働省令で定める規模のものごとに、厚生労働省令で定めるところにより、<span style="color: #ff0000;">安全衛生推進者</span>（第十一条第一項の政令で定める業種以外の業種の事業場にあつては、<span style="color: #ff0000;">衛生推進者</span>）を<span style="color: #008000;">選任し</span>、その者に第十条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除くものとし、第十一条第一項の政令で定める業種以外の業種の事業場にあつては、衛生に係る業務に限る。）を担当させなければならない。 </div>
<div class="item"><strong><span style="color: #0000ff;">&nbsp;&nbsp;</span></strong> </div>
<div class="item"><strong><span style="color: #0000ff;">●産業医（</span></strong>労働安全衛生法第13条）<br />・・・<span style="color: #008000;">事業者は</span>、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を<span style="color: #008000;">選任し</span>、その者に労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の健康管理等」という。）を行わせなければならない。 </div>
<div class="item"><span style="color: #000000;">２</span><strong> </strong>　産業医は、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について厚生労働省令で定める要件を備えた者でなければならない。 </div>
<div class="item"><span style="color: #000000;">３</span> 　産業医は、労働者の健康を確保するため必要があると認めるときは、事業者に対し、労働者の健康管理等について必要な勧告をすることができる。 </div>
<div class="item"><span style="color: #000000;">４</span> 　事業者は、前項の勧告を受けたときは、これを尊重しなければならない。 </div>
<p>&nbsp; </p>
<p><a target="_blank" href="http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/100331-1.html">労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について</a>【厚生労働省HP】 </p>
<p>&nbsp; </p>
<hr />
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr;</span>&nbsp;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/102.jpg" height="36" width="180" alt="102.jpg" border="0" /></a>&nbsp;<a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a> </span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>安全衛生管理体制の整備は、従業員だけでなく、会社にとっても大きな問題です。<br />第一種衛生管理者資格を持つ社会保険労務士がお手伝いを致します。</strong></span> </p>
<p>&nbsp; </p>
<p>&nbsp; </p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf">事務所案内PDF_001.pdf</a></strong></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/14246507.html">
<title>平成２４年度 雇用保険料率（過去料率有り）</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/14246507.html</link>
<description>平成２４年４月１日から平成２５年３月３１日までのの雇用保険料率は、次のとおりです。平成２３年度より１０００分の２の引き下げとなっております。【平成２４年４月~】 事業の種類  一般の事業   農林水産  清酒製造の  事業   建設の事業  保険料率 13.5/1000 15.5/1000 16.5/1000 事業主負担率 &amp;nbsp;8.5/1000 &amp;nbsp;9.5/1000 10.5/1000 被保険者負担率 &amp;nbsp;5.0/1000 &amp;nbsp;6.0/1000...</description>
<dc:subject>情報のページ履歴</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-01-26T00:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #000000;">平成２４年４月１日から平成２５年３月３１日までのの雇用保険料率は、次のとおりです。<br />平成２３年度より１０００分の２の引き下げとなっております。<br /></span></p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;">【平成２４年４月～】</span></strong> </p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td>
<p>事業の種類 </p>
</td>
<td>
<p>　一般の事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　農林水産　<br />　清酒製造の　<br />　事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　建設の事業　 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>保険料率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">13.5/1000</span></strong> </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">15.5/1000</span></strong> </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">16.5/1000</span></strong> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>事業主負担率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">&nbsp;8.5/1000</span></strong> </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">&nbsp;9.5/1000</span></strong> </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">10.5/1000</span></strong> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>被保険者負担率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">&nbsp;5.0/1000</span></strong> </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">&nbsp;6.0/1000</span></strong> </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><strong><span style="color: #ff0000;">&nbsp;6.0/1000</span></strong> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;">【平成２４年３月まで】（参考）</span></strong> </p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td>
<p>事業の種類 </p>
</td>
<td>
<p>　一般の事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　農林水産　<br />　清酒製造の　<br />　事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　建設の事業　 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>保険料率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">15.5/1000&nbsp;</span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>17.5/1000&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>18.5/1000&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>事業主負担率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;9.5/1000&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>10.5/1000&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>11.5/1000</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>被保険者負担率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;6.0/1000</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;7.0/1000&nbsp;</p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;7.0/1000&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;<span style="color: #0000ff;"><strong>&nbsp;</strong></span><span style="color: #222222;">&nbsp;</span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><strong>【平成２３年３月まで】（参考）</strong></span></p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td>
<p>事業の種類 </p>
</td>
<td>
<p>　一般の事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　農林水産　<br />　清酒製造の　<br />　事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　建設の事業　 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>保険料率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">15.5/1000 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">17.5/1000 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">18.5/1000 </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="color: #000000;">事業主負担率 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">&nbsp;9.5/1000 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">10.5/1000 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">11.5/1000 </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p><span style="color: #000000;">被保険者負担率 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">&nbsp;6.0/1000 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">&nbsp;7.0/1000 </span></p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p><span style="color: #000000;">&nbsp;7.0/1000 </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;">【平成２２年３月まで】（参考）</span></strong> </p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td>
<p>事業の種類 </p>
</td>
<td>
<p>　一般の事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　農林水産　<br />　清酒製造の　<br />　事業　 </p>
</td>
<td>
<p>　建設の事業　 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>保険料率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>11.0/1000 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>13.0/1000 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>14.0/1000 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>事業主負担率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;7.0/1000 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;8.0/1000 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;9.0/1000 </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p>被保険者負担率 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;4.0/1000 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;5.0/1000 </p>
</td>
<td style="text-align: center;">
<p>&nbsp;5.0/1000 </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>雇用保険料は「賃金を支払う都度」控除します。 </p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;">【注意】</span></strong><br />例えば、３月末締め、４月１５日払いの会社様<br />・・・４月１５日で控除する被保険者負担分は<strong><span style="color: #ff0000;">旧率</span></strong>で計算されます。<br />（４月１５日支払い分は３月給与です） </p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13657494.html" class="title">労働保険料更新　スポット　依頼</a><br /><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13631495.html" class="title">算定基礎届　スポット　依頼</a><br /><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13632438.html" class="title">月額変更届　スポット　依頼</a> </p>
<p>古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/102.jpg" height="36" width="180" alt="102.jpg" border="0" /></a> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">労働社会保険に関する必要な情報提供、書類作成、提出代行、事務代理をします。<br />専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span></strong> </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf">事務所案内PDF_001.pdf</a></strong></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/13522228.html">
<title>古谷社会保険労務士事務所だより</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/13522228.html</link>
<description>毎月１５日に「古谷社会保険労務士事務所Ｎews」を発行しています。労働社会保険に関する情報以外にも時事問題等も掲載していく予定です。登録はもちろん無料です。  サンプル：2012年2月号&amp;nbsp; 《1202_古谷社会保険労務士事務所.pdf》 ※公認会計士、行政書士、産業カウンセラーの方々からの情報、インタビュー等を掲載した季刊紙も発行しています。※法人・個人を問わずご興味ある方はぜひ資料請求下さい。 当事務所の活動状況意外にも法律改正・助成金情報もご案内しています。</description>
<dc:subject>事務所Ｎews</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-01-22T18:58:04+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>毎月１５日に「古谷社会保険労務士事務所Ｎews」を発行しています。<br />労働社会保険に関する情報以外にも時事問題等も掲載していく予定です。<br />登録はもちろん<strong><span style="color: #ff0000;">無料</span></strong>です。　 </p>
<p>サンプル：2012年2月号&nbsp; 《<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/1202_B8C5C3ABBCD2B2F1CADDB8B1CFABCCB3BBCEBBF6CCB3BDEA.pdf" title="1202_古谷社会保険労務士事務所.pdf">1202_古谷社会保険労務士事務所.pdf</a>》 </p>
<p><strong><span style="color: #0000ff;">※公認会計士、行政書士、産業カウンセラーの方々からの情報、インタビュー等を掲載した季刊紙も発行しています。<br />※法人・個人を問わずご興味ある方はぜひ資料請求下さい。</span></strong> </p>
<p>当事務所の活動状況意外にも法律改正・助成金情報もご案内しています。 </p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furuya-syarou.com/article/14222706.html">
<title>【決定】運行管理者試験直前対策講座（貨物）</title>
<link>http://www.furuya-syarou.com/article/14222706.html</link>
<description>決定！平成23年度第2回試験（H24.3.4実施）直前に迫った運行管理者試験！ 運行管理者試験直前対策講座（貨物）を開催します。&amp;nbsp;お申込、詳細はこちら&amp;rarr; 運行管理者試験直前対策講座H24.3.4.pdf2月1日からFAX受付開始。※当事務所から受講希望者へのFAX受信確認連絡は2月6日以降  【講座内容】１.貨物自動車運送事業法関係２.道路運送車両法関係３.道路交通法関係４.労働基準法関係５.実務上の知識及び能力【講師】高橋幸也（行政書士、運行管理者、個人...</description>
<dc:subject>サポーティング・ジャパン</dc:subject>
<dc:creator>古谷社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2012-01-22T00:00:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #ff0000; font-size: 150%;"><strong>決定！<span style="color: #0000ff;">平成23年度第2回試験（H24.3.4実施）</span><br /></strong></span><span style="color: #0000ff;">直前に迫った運行管理者試験！　運行管理者試験直前対策講座（貨物）を開催します。<br /><br /></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">お申込、詳細はこちら&rarr;　<span style="font-size: 150%;"><a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/B1BFB9D4B4C9CDFDBCD4BBEEB8B3C4BEC1B0C2D0BAF6B9D6BAC2H24.3.4.pdf" title="運行管理者試験直前対策講座H24.3.4.pdf">運行管理者試験直前対策講座H24.3.4.pdf</a><br />2月1日からFAX受付開始。<br /><span style="font-size: 70%;">※当事務所から受講希望者へのFAX受信確認連絡は2月6日以降</span></span></span></span></p>
<p>　 <br /><span style="color: #ff0000;"><strong>【講座内容】<br /></strong></span><span style="color: #000000;">１.貨物自動車運送事業法関係<br />２.道路運送車両法関係<br />３.道路交通法関係<br /></span><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">４.労働基準法関係<br />５.実務上の知識及び能力<br /></span></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;"><strong><span style="color: #ff0000;">【講師】</span></strong><br />高橋幸也（行政書士、運行管理者、個人情報保護士）<br /><a target="_blank" href="http://yukiyatakahashi.client.jp/">行政書士 高橋幸也うめさと駅前事務所<br /><br /></a><strong><span style="color: #0000ff; font-size: 125%;">講座は２コース！</span></strong> </span></span></p>
<table style="width: 520px; height: 147px; border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　コース名</td>
<td style="width: 75%;" width="75">　<strong><span style="color: #008080;">A：土・日集中コース　※（1）又は（2）の2日間</span></strong></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　申込締切</td>
<td>　確定次第ご案内いたします。</td>
</tr>
<tr>
<td>　講座日</td>
<td style="width: 85%;" width="85">
<p>（１）平成24年2月18日（土）、19日（日）</p>
<p>（２）平成24年2月25日（土）、26日（日）</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>　時間</td>
<td>　AM10：00～PM6：00</td>
</tr>
<tr>
<td>　定員</td>
<td style="width: 65%;" width="65">　（１）、（２）　各18名</td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td style="width: 65%;" width="65">
<p>　●学習経験のない方</p>
<p>　●効率的な学習で合格を確実にしたい方</p>
<p>　●直前期の総復習をしたい方・・・におすすめです。</p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table style="width: 520px; height: 147px; border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　コース名</td>
<td style="width: 85%;" width="85"><span style="color: #008000;">　</span><span style="color: #008080;">B<strong>：平日演習コース　※（3）～（13）の1日</strong></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 15%;" width="15">　申込締切</td>
<td>　確定次第ご案内いたします。</td>
</tr>
<tr>
<td>　講座日</td>
<td style="width: 65%;" width="65">
<p>（３）平成24年2月20日（月）</p>
<p>（４）平成24年2月21日（火）</p>
<p>（５）平成24年2月22日（水）</p>
<p>（６）平成24年2月23日（木）</p>
<p>（７）平成24年2月24日（金）</p>
<p>（８）平成24年2月25日（土）</p>
<p>（９）平成24年2月26日（日）</p>
<p>（１０）平成24年2月29日（水）</p>
<p>（１１）平成24年3月　1日（木）</p>
<p>（１２）平成24年3月　2日（金）</p>
<p>（１３）平成24年3月　3日（土）</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>　時間</td>
<td>　PM6：30～PM9：30</td>
</tr>
<tr>
<td>　定員</td>
<td>　（３）～（１３）　各18名</td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td>　●時間のない方
<p>　●とにかく短時間の学習で合格したい方</p>
<p>　●直前期の総復習をしたい方・・・におすすめです。</p>
<p>&nbsp;</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /><span style="color: #000000;">※お申込は先着順です。定員になり次第締め切り致します。</span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><span style="color: #000000;">&nbsp;</span></span></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA6A1CB.jpg" height="100" width="150" alt="基金訓練（6）.jpg" border="0" />　　 <img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA3A1CB.jpg" height="150" width="100" alt="基金訓練（3）.jpg" border="0" />　　<img src="http://www.furuya-syarou.com/image/B4F0B6E2B7B1CEFDA1CA7A1CB.jpg" height="100" width="150" alt="基金訓練（7）.jpg" border="0" /><br />　 </p>
<p><span style="color: #000000;">※ 応募者が最低実施人数に満たない場合、講座を中止する場合があります。</span> </p>
<p>　</p>
<hr />
<p>　<br /><marquee>お気軽にご連絡、ご相談下さい。ご相談後のお見積りも無料です。</marquee></p>
<p><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/101.jpg" height="163" width="500" alt="101.jpg" border="0" /> </p>
<p>&#63901; 古谷社会保険労士事務所へのご相談は&rArr; <a target="_self" href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/214.jpg" height="46" width="220" alt="214.jpg" border="0" /></a> <a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a><a href="http://www.furuya-syarou.com/category/1317340.html"></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;">制度概要を確認し、役所へ行き、書類を揃え、再度修正。。。<br />ご自身だけで手続きをするよりも専門家に依頼をし、本来業務に集中する。<br />古谷社会保険労務士事務所がお手伝いをします。</span> </p>
<p>■<span style="color: #000000;"><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13692873.html">事業主、人事担当者の皆様へ</a></span> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770796.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_English.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_English.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770798.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Chinese.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Chinese.jpg" border="0" /></a>　<a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13770799.html"><img src="http://www.furuya-syarou.com/image/furuya_syarou_Korean.jpg" height="40" width="150" alt="furuya_syarou_Korean.jpg" border="0" /></a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<hr />
</p>
<p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><br />古谷社会保険労務士事務所パンフレットはこちら&rArr;<a target="_blank" href="http://www.furuya-syarou.com/image/BBF6CCB3BDEAB0C6C6E2PDF_001.pdf" title="事務所案内PDF_001.pdf">事務所案内PDF_001.pdf</a></strong></span> </p>
<p><strong><a href="http://www.furuya-syarou.com/article/13528582.html">&rArr;古谷社会保険労務士事務所の主なサービス</a></strong> </p>
<p><a href="http://www.furuya-syarou.com/"><strong>&rArr;古谷社会保険労務士事務所　ＴＯＰページへ</strong></a> </p>
</p>
<table style="border: 1px solid;" border="1">
<tbody>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="color: #ff00ff;">&nbsp;</span></strong></p>
]]></content:encoded>
</item>
</rdf:RDF>

