2013年12月31日

お客様と事務所活動

様々な業種の会社様のお手伝いをさせていただいております。
起業時からサポートしている会社様が多いのが特徴です。

 

製造業、コンサル業、自動車貨物業、倉庫業、介護事業等 様々な業種の会社様のお手伝いをさせて頂いております。主に、従業員規模は1名〜100名程度が中心です。

数百名規模の会社様では、社会保険労務士がお手伝いさせていただく業務は専任職員さんを採用できるかもしれません。

しかし、ほとんどの会社様は職員さんに「本来業務+労働・社会保険手続き」でお願いしているのではないでしょうか?

社会保険労務士は「労働・社会保険手続き」等を代行し、労務管理適正化をサポートし、職員さんに「本来業務」に集中してもらうことができる専門家です。

入社・退社の手続き代行だけでなく、「人」に関する様々なお手伝いをさせて頂いております。

 

社会保険労務士って?    

 

 

【お手伝いさせていただいている会社様の地域・業種等】

当事務所は、原則、継続的な契約(顧問契約)を中心にお手伝いさせていただいております。
こちらにはご紹介しておりませんが、事業主様おひとりの会社様とも契約させていただいております。

 

北海道

自動車貨物運送業

従業員20名

会社立ち上げ(労働・社会保険新規適用、就業規則作成等)からお付き合いさせて頂いております。従業員の能力開発にも積極的で、当事務所では「運行管理者資格」チャレンジをサポートさせて頂いております。

 

福島県

建設業

従業員15名

会社立ち上げ(労働・社会保険新規適用、就業規則作成等)からお付き合いさせて頂いております。建設業の年度更新は請負金額×労務費率で算定しますが、そのお手伝いもさせて頂いております。

  

千葉県

機械金属製造業

従業員50名

創業50年以上の老舗企業様です。古くなった就業規則の整備、「外注」さんとの業務請負契約の整備、健保組合・厚生年金基金の手続きもお手伝いさせて頂いております。

 

千葉県

訪問介護事業

従業員20名

会社立ち上げ(労働・社会保険新規適用、就業規則作成等)からお付き合いさせて頂いております。母子家庭の親を雇用した場合の助成金、能力開発に関する助成金等の書類作成・提出代行をお手伝いさせて頂いております。

 

千葉県

倉庫業

従業員50名

従業員の福利厚生施策の提案、助成金の書類作成・提出代行、実情にあった雇入通知書・雇用契約書関係の整備、ISO基準に沿った雇用管理等をお手伝いさせて頂いております。

 

埼玉県

自動車貨物運送業

従業員30名

事業承継による所在地変更、代表者変更等を司法書士と連携してお手伝いさせて頂きました。社会保険(健康保険・厚生年金保険)加入についてもサポートさせて頂いております。

 

東京都

コンサルティング業

従業員15名

会社立ち上げ(労働・社会保険新規適用、就業規則作成等)からお付き合いさせて頂いております。積極的なM&Aを展開されており、M&A先の従業員の労働条件等に関するご提案をさせて頂いております。

 

東京都

通所リハビリ施設

従業員30名

従業員の能力・実績考課に関するご提案、就業規則等の書類整備、労働時間(時間外労働)管理に関する規程整備、新規営業所の展開に関するご提案等をお手伝いさせて頂いております。

 

大阪府(静岡、名古屋、岐阜、福岡等に倉庫・営業所)

自動車貨物運送業

従業員100名

会社立ち上げ(労働・社会保険新規適用、就業規則作成等)からお付き合いさせて頂いております。当事務所では全国に展開する営業所との連携を密に行い、漏れのない手続きができるよう努めています。

 

 

 【当事務所のお客様】

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【事務所活動】  

●監修等
 
当事務所代表が「an エリア」で高校生のアルバイトについて監修しました。

 

●開業社会保険労務士専門誌「SR」へ執筆24.jpg

  開業社会保険労務士専門誌「SR」第24号(日本法令)に執筆をしました。
  就業規則に関する「翻訳&リーガルチェックサービス」
  ※当事務所の就業規則等の翻訳サービス
 

 

 

 

 

 

●学生・社会人向け講話(約1時間半)の実施
 学生・社会人向け講話を行っています。

 例)寺子屋講座(野田市)での講話資料:2011(H23).6.5 野田寺子屋講座.pdf

 

●野田商工会議所発行「商工野田」での広報(2009.10〜毎月) 
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【社会保険労務士へ依頼するメリット】

企業経営に専念! 事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続きから開放されます。

適切なアドバイス! それぞれの事業所に適したアドバイス、指導が受けられます。

 
事務手続きの改善! 行政機関等に提出する申請書ををスピーディーかつ正確に作成します。
 

経営の円滑化! 法令改正等関する情報が入手しやすく、「先」をみた労務経営ができます。

 

【お気軽にご相談下さい】

労働・社会保険諸法令に基づく申請書類等の作成、手続代行業務

人事・労務管理に関する相談

雇用に関する厚生労働省関連各種助成金の支給申請

年金制度、手続き等の相談

 

社会保険労務士は、労働社会保険関係の法令に精通し、適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う専門家です。事業主の皆様に代わって労働社会保険官公署等への手続きができるのは、社会保険労務士法により国家資格を付与された社会保険労務士だけです。アウトソーシング等を行う法人組織、経営コンサルティング会社等の無資格者が前記の業務を行えば社会保険労務士法違反となります。国家資格者である社会保険労務士は、身分を証明する社会保険労務士証票及び都道府県社会保険労務士会会員証を所持しています。

 

【古谷社会保険労務士事務所、サポーティング・ジャパンについて】

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