2015年10月02日

新規事業所サポート

自社の労務管理、チェックしてみませんんか?

 

起業間もない会社様、立ち上げて数年の会社様、専門家(国家資格者)の労務管理のチェック、アドバイスを受けてみませんか? 

創業段階も一息ついた、次のステップを考えている会社様、従業員をはじめて採用する会社様向けのサービスです。

従業員管理でキーポイントになってくるマイナンバー制度についてもアドバイスさせていただきます。

 

人を雇い入れたとき・・・
・雇用保険、社会保険はどうするの?
・労災保険って?
・お給料の相場は?
・雇用保険の助成金って?
・労働基準法の基礎をしりたい!
・従業員のキャリアアップを図りたい!
・労働者名簿、賃金台帳って?
 

労働基準監督署、年金事務所、ハローワークといった行政機関とのやりとりもでてきます。

 「人に関する業務」をお手伝いするのが社会保険労務士です。

  

 社会保険労務士って?  

 

 創業間もない会社様、成長段階の会社様と10年・20年の会社様は違います。

「初期段階は法定の最低限のことから・・・」 でも、何が優先事項なのかはっきりしない・・・

そんな会社向けのサービスです。

 

御社に訪問し、半日(10:00〜18:00の6時間)のアドバイスをさせていただきます。

料金は 1.8万円〜 ※アドバイス後は顧問契約へ、自社で整備して行く・・・御社の判断で

 

【従業員満足のために】 

適正な労務管理は御社の発展だけでなく、従業員の満足度にも貢献するはずです。
従業員さんは「働きがいのある、真面目な会社」を求めています。

 

      

御社の永続的発展のために当事務所をお使いください。

「人材」は御社の重要リソースです!

 

(ご相談の場合は、事前にその概要をメールでご送信下さい。)
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【専門家との連携】 

会社を立ちあげたい! 支店を新設したい! 税処理に不安がある! 

訴訟に発展しそうな問題がある! 損害保険も考えないと! 

専門家に相談したいけど、相談先がわからない。。。

 

当事務所は、弁護士、公認会計士、税理士、司法書士等の専門家への紹介を行っています。

 

専門家との連携により、お客様の不安を解消できればと考えています。

 

  


 

【社会保険労務士へ依頼するメリット】

 

企業経営に専念! 事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続きから開放されます。

適切なアドバイス! それぞれの事業所に適したアドバイス、指導が受けられます。

 
事務手続きの改善! 行政機関等に提出する申請書ををスピーディーかつ正確に作成します。
 

経営の円滑化! 法令改正等関する情報が入手しやすく、「先」をみた労務経営ができます。

 

 


 

【お気軽にご相談下さい】

 

労働・社会保険諸法令に基づく申請書類等の作成、手続代行業務

人事・労務管理に関する相談

雇用に関する厚生労働省関連各種助成金の支給申請

年金制度、手続き等の相談

 

 

社会保険労務士は、労働社会保険関係の法令に精通し、適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う専門家です。事業主の皆様に代わって労働社会保険官公署等への手続きができるのは、社会保険労務士法により国家資格を付与された社会保険労務士だけです。アウトソーシング等を行う法人組織、経営コンサルティング会社等の無資格者が前記の業務を行えば社会保険労務士法違反となります。国家資格者である社会保険労務士は、身分を証明する社会保険労務士証票及び都道府県社会保険労務士会会員証を所持しています。

 

 


 

【古谷社会保険労務士事務所、サポーティング・ジャパンについて】

 

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