2014年03月21日

アウトソーシングQ&A

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城対応。
給与計算等のアウトソーシング!

(従業員おひとり〜でもお受けいたします!) 

 

 

 

 

来月からすぐに代行できるの?
給与データを含む従業員情報は第1級の個人情報であり、その管理をさせて頂くには、ご依頼から最低
  でも2ヶ
月はお時間を頂いております。

 

ひとりでもお願いできるの? 
もちろん対応致します。通常、代行スタートはご依頼から数カ月かかりますが、人数によって早めのス
  タートが
可能です。

  社会保険料率の変更、雇用保険率の面倒な変更等をこちらで処理しますので、計算業務に時間をかけず
  、本来
務に集中できるというメリットがあります。

 

今までのデータはどうなるの? 
当事務所システムへ移管しますので、継続した管理ができます。

 

社員とアルバイトでは支払日が違うけど大丈夫? 
締め日、支払日が違っていても対応可能です。

 

情報を外部に出したくないのですが。 
個人情報保護法等にそったセキュリティー管理をしておりますので当事務所にお任せ頂きたいところで
  すが、可
能地域(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)であれば、ご訪問させて頂くということもできま
  す。 

 

給与計算をお願いした場合のメリットは他にあるの? 
入社、昇給・昇格、住所変更、結婚・出産、病気・ケガ、退社等の情報がわかりますので、年金事務所
  やハロー
ワークへの提出書類を遅滞なく作成することができます。
  又、労働保険料の「年度更新」、社会保険料の「算定基礎届」等もスムーズに提出するこができます。

 

 

 

04-7196-6482又は04-7121-2910      TOPページ
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